东汉末年人才辈出的原因
东汉末年，黄巾起义，天下大乱，东汉王朝在风雨飘摇中，此时各豪强纷纷崛起，一场争夺天下的战斗为此拉开序幕。俗话说：乱世出英雄。东汉末年有一个很奇特的现象，就是涌现出来的人才比例，是历史上比较高的。其中真是谋臣遍地，猛将更是接二两三的出现。可以说，东汉末年涌现的任何一个谋臣或者武将，都不会比其他时代的杰出人物逊色。那么，东汉末年为什么会出现如此多的人才？
首先，人才的涌现，离不开教育。东汉时期的教育，仍然继承了西汉的教育体系，国家对儒家文化大力的推崇，同时鼓励私塾，使得更多的人可以接受到教育，提高了东汉国民的受教育度。东汉时期对人才的提拔，是自下而上的推选机制，这种机制叫举孝廉。同时一些当世的大儒举荐的人才，不仅会获得一定名气，还会获得朝廷的任用。如东汉末年的曹操，虽为世家子弟，但还是要通过州郡的举荐，才能获得朝廷的重用。
其次，政治结构的变化，导致人才的流向。东汉末年，由于朝廷受到外戚，宦官的轮流把持，整个朝廷的中央集权逐步向地方转移，各地方逐步开始在经济，军事上获得独立权，同时为了壮大发展自身势力，州郡不再向朝廷举荐人才，而是将人才留为已用。如：郭嘉，法正等这些杰出的人才，被曹操和刘璋留为自用。由于各地方势力对人才的极度渴望，使得各州郡只要有一点名气的人，都会被提拔重用。随着人才的分流，可以明显的感觉到，东汉末年的各个军阀手下都有能力出众的谋臣和武将。
最后，正史对于人物的介绍，也是让人感觉人才很多的原因。东汉末年英雄人物的介绍，主要来源于陈寿的《三国志》，《三国志》中的人物介绍就有多达三百多人，小说《三国演义》人物塑造就更多了，有名有姓的就多达上千人。可以说历史上只要是乱世，就会出英雄。如隋朝末年，唐朝末年都是如此。但是无论正史，还是小说对人物的描述都没有东汉末年这般详细和密集。
对于人物的熟悉度，也是会让人觉得，东汉末年杰出的人才会特别多的原因。
东汉末年，是中国历史上非常重要的时期，大量涌现出来的人才，各为其主，为三国的建立奠定了基础。滚滚长江东逝水，东汉末年的英雄豪杰，推动历史的车轮远去，他们留下的故事，至今还让人们津津乐道！
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